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人才招募
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神木計畫

神木計畫 面對保險產業長期各自為戰、資源分散，許多優秀人才與團隊，往往受限於後勤支援、科技能力與制度規模，難以真正放大實力與經營成果。 嵿鋒控股相信，保險產業不該只是零和競爭，而應該透過平台整合與資源共享，建立更健康、更長期的產業生態。 因此，嵿鋒控股正式推出「神木計畫」，號召志同道合的夥伴加入，攜手實踐「光明嵿聚、共築鋒巢」的願景。 深耕保險產業超過四十年，嵿鋒控股近年以「集團化 × 平台化」策略快速成長，並成功打造亞洲最大的一站式保險科技服務平台。集團整合科技系統、營運中台、行政後援與人才培育機制，讓夥伴能降低創業門檻、縮短試錯成本，更專注於市場經營、客戶服務與團隊發展。 「神木計畫」並非一般招募計畫，而是一項專為具團隊基礎、經營能力與創業企圖心的人才所打造的事業共創平台。無論是建立新品牌、發展特色經營模式，或打造更具規模的保險事業版圖，嵿鋒都將以集團資源，成為團隊背後最堅實的後盾。
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